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浴池規章制度有哪些

管理人員制度：１．浴室管理人員必須堅守崗位，每天按時開放浴室，開浴期間，必須保證水量充足，水溫正常。２．搞好浴室內外衛生工作，室內每天沖洗，做到地面清潔，無雜物，柜、凳放置整齊，室外必須經常打掃，及時清理下水道。３．經常檢查設備情況，發現損壞及時修理。４，加強責任感，確保*人員的安全。*人員制度：１．*人員必須服從浴室管理人員的管理，自覺購票。２．進入浴室不得大聲喧嘩，不得打罵，斗毆；不得損壞公物，如有發現，追究責任，嚴肅處理。提倡文明就浴。３.講究浴室衛生，不在浴室亂丟瓜果皮殼等雜物。４．*人員必須存好自己衣物財物，出浴前必須檢查自己所帶物件，不得隨便亂拿他人財物（丟失東西概不負責）。

裝修公司規章制度如何制定

我認為小裝飾公司的制度不要太多，分為以下幾個就可以了。
一、人事管理制度：（包括：招聘、工資/福利、離職）
二、行政管理制度：（包括：用車管理辦法、出差管理辦法、獎懲管理制度）
三、財務管理制度：（包括：報銷管理制度）
四、關于老板認為要重點給員工知道的要求

家具廠規章制度哪位了解？

考勤管理規定
一、勞動時間
1、員工正常工作時間為上午8：00～12：00，下午13：30～17：30，每日早7：30～8：00是生產例會時間，職工無特殊原因必須準時參加。
2、根據*有關規定，執行每日八小時工作制，職工每周至少休息一日，由于工作需要而加班的公司將安排適當時間給予調修。
3、車間人員7：45分進入工作崗位，外出人員（測量、安裝、司機、維修）8：00之前必須出車。
二、員工簽到制度
1、所有員工每日上下班必須按時打卡，任何人不得代替他人簽到、簽退，無故不簽到、簽退者按曠工一天處理。
2、因工作需要，不能按時簽到、簽退的員工由廠長當日簽字證明，當日來不及補簽的，說明情況，必須于歸廠后2日內補簽完畢。
三、請假制度
1、事假：員工事假一次不得超過一日，月累計不超過三天，全年不超過20天。事假需提前二天申請，經廠長同意后，報公司備案；班組長以上管理人員請假及時間安排由總經理審批，由請假人到公司備案。事假期間，扣發當日基本工資，全年事假超過20天者，除按規定扣發工資外，不享受基本工資按年度晉級待遇。
2、病假：員工因病必須*和休息的，需出示區級以上*院開具的證明，經廠長同意后報公司備案。病假七天以內（含七天）者享有當日基本工資；在公司工作二年以內者，全年病假不得超過三十天，病假期間工資按基本工資的60％計算；在公司工作二年以上，八年以下者，病假最長為60天，病假期間工資為基本工資的70％，八年以上者，病假最長為90天，病假期間發給基本工資的90％；超過規定病假期者，不計算工資，不享受基本工資按年度晉級待遇。
3、產假：女23周歲或以上生育第一胎的，產假90天，其中產前休假15天；產假期間，基礎工資照發，不影響原有福利待遇，等等，僅供參考謝謝

物業小區規章制度主要包括什么

物業小區規章制度：
行政方面：員工守則、崗位責任制、考勤管理制度、后勤管理制度、檔案、文件管理制度、培訓制度、人事管理制度、財務管理制度
業務方面：綜合：業主接待制度、值班管理制度、消防管理制度、外來人員管理制度、客戶接待：投訴及回訪管理制度、收發管理制度、客戶來訪及接待制度、業主檔案及*管理制度、收費管理制度、業主入住工作流程
工程維修：樓宇接管驗收工作流程、水暖空調工作流程、強弱電工作流程、高壓*作管理制度、鍋爐及供暖設備設施管理制度、中央空調管理制度、二次供水管理制度、設備設施維修保養管理制度、設備設施日常巡檢管理制度、樓宇建筑巡檢管理制度、設備機房管理制、裝修管理制度、入戶維修管理制度、備件庫房管理制度、圖紙及設備檔案管理制度、電梯管理制度
秩序維護：園區及樓宇進出管理制度、物品進出管理制度、園區及樓宇安全巡視管理制度、消防及中控值班制度、崗位交*管理制度、車輛管理制度、停車場及停車庫管理制度、消防設備巡檢制度
綠化保潔：保潔管理制度、綠化養護流程
管理預案：突發事件緊急預案、消防緊急預案、汛期防汛緊急預案

哪位朋友有裝修公司規章制度范本？

裝飾公司規章制度

1、文明施工，規范作業，嚴格按照公司管理規范及各小區的規范要求進行施工，遵守各小區的規章制度及作息時間；
2、每一工種質量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現場負責人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監再行驗收簽字后通知業主一同驗收。若因質量問題客戶投訴 ?? ?? ??一次，扣10分；施工總監檢查發現一次，扣2分；
3、施工工期嚴格遵守，每一工種工長必須安排好當天的任務，責任到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進場，也必須提前通知公司早做安排，如有違反扣5分／天；
4、安全用電用水，用電一定要帶觸電保護。離開施工現場時，務必關掉水閥、總電源及窗戶。凡每發現一次未關扣2分；注意安全，不得野蠻*作，電動工具必須由專人專項*作；
5、服務態度熱情，對客戶的提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬；不得隨意向客戶索要任何財物。以上凡發現一次，扣5分；不得與客戶發生矛盾或發生任何爭執，否則扣10分，情節嚴重勒令停工，一切損失由該工種的工長負責；
6、工地及時清理，當天*當天清理并送至小區指定地點，保證工地干凈整潔，材料堆放有序。工地每天檢查，違反一次，扣3分；若客戶因為工地清潔問題投訴一次，扣5分；
7、工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事，否則罰款300元－1000元，情節嚴重者立即開除并扣除其所有工資；
8、必須佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴禁穿其它公司工作服，發現一次扣3分；
9、工地上禁止吸游煙，發現一次扣1分。嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現場酗酒及打架斗毆，發現一次扣5分；
10、公司廣告牌、進度表及考核表如未張貼上墻，扣3分；
11、對于工地上的成品或半成品，每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發現成品或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長承擔。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫工程移交單，并請主戶簽署工程質量驗收單。
注：以上制度各施工工種要嚴格執行，公司將視情節給予一定的獎罰措施。

希望我的回答可以幫助到你哦

裝修店員工規章制度怎么寫呢?

把你們店需要員工必須做到的，和不能做的事情一一列舉出來。

極致樣板間是哪種樣板間呢

極致，這只是一種籠統的檔次

muji 樣板間

暫無

誰能發一份小區物業管理規章制度？

【小區物業管理公司的職責簡介】
1、物業維修管理：物業管理公司應當按照*對物業管理的標準，對其經營管理的物業進行維修和技術管理，包括對房屋安全與質量的管理、對房屋維修技術的管理以及對房屋維修施工的管理；
2、物業設備的管理。需要管理的物業設備主要有給排水設備、燃氣設備、供暖設備和通風設備、電氣設備等；
3、物業環境管理：物業管理公司有義務對住宅小區的環境進行管理，使其達到*規定的標準，具體包括污染*、環境保潔、環境綠化等；
4、物業管理安全：物業公司應當采取各種措施，保障業主和房屋使用者的人身財產安全，對小區的治安進行管理，對小區的消防安全進行管理以及對出入小區的車輛與人員進行管理。

福建別墅樣板間

木斯裝飾設計常年與各大地產樣板間合作，可以去了解一下

樣板間設計濟南

完成了各類工程數百項，據說他們專做房產項目樣板工程，也因此他們也被人們認為是以設計能力和施工質量為利器的大型集團裝飾公司。他們做過的房產項目有很多的、崮云湖別墅區濟南最專業的樣板間，在短短進入國內市場的6年時間里，像原山九號別墅樣板、澄波湖壹號售樓中心、淄川山頂別墅、東營海通售樓中心、陽光一百樣板、濟南熙園別墅、東領尚座，多項工程被評為*級優質工程、蟠龍山莊*、國華東方美郡等等、售樓處設計公司應該是合山兄弟裝飾、平陰*售樓中心

武漢概念樣板間

他們一期是75—89平米的二房三房，一個75㎡的全朝南兩房6月7號就開了，樣板示范區有3個樣板間，一個全通透的86㎡的三房和一個87㎡的全通透三房

武漢樣板間報名

他們一期是75—89平米的二房三房，一個75㎡的全朝南兩房6月7號就開了，樣板示范區有3個樣板間，一個全通透的86㎡的三房和一個87㎡的全通透三房

當代moma樣板間

尤其對科技住宅這類型樓盤十分感興趣，不然一定去當代置業在光谷的滿庭春MOMA看看。那么，當代置業應該是一個不錯的選擇，那就選萬科唄，比如萬科我身邊有很多朋友（武漢）都住在萬科，而且又偏好房子的風格，也都在體驗著的，大品牌的樓盤價格自然高。就我所知，對于當代置業樓盤的風格也十分感興趣，而且獨有的MOMA建筑風格，畢竟是全國的大品牌開發商啊！如果*們你家資金不是那么充裕！可惜我剛買了萬科的房子，工程質量也是全國*都在看著，又比較喜歡萬科的風格，企業信譽度高。不過也有一部分朋友一直在關注當代置業，更是讓人向往啊，畢竟人家名氣在那里。如果*們你家里有錢。畢竟他們的口碑一直不錯，萬科的房子質量確實還算不錯

溫江盧浮宮樣板間

小區配套非常完美。緊鄰那個森林公園，如果你住恒大御景灣，沒錢就4W大包也不是事，容積率低，而且將來太原往南面發展，不如毛坯自己有錢就好好裝，那些高端盤也都在龍城大街那塊，樣板間只是樣板間，精裝修，天一城綠地盧浮都是小高層，統一精裝修的話，標準能高到哪里去，密度大住的舒服，相比您心里肯定有計較。精裝是圖省事。最繁華的柳巷和親賢北街，電梯都是率先引進直達家門口的電梯，塞納公館。像星河灣，房價最主要就是說地段和配套，中間不停留，是不是一天想去個柳巷都很奢侈了。恒大雖然也是不小的開發商，長風街東延和森林公園兩個地段相比較，但是個人認為。畢竟是住一輩子，不要貪圖所謂的什么精裝修交房，頂22個迎澤公園大小

雙層soho樣板間

5月最新開盤樓盤

征集樣板間利弊

我們不想用，就出各種理由阻撓。其次是樣板間實用價值不高不好，不用他們的他們也不讓我們用自己中意的，他們推薦的材料又貴又不好，首先是給裝飾公司做樣板間他們用的材料不會是自己中意的

誰能給我一份裝修公司規章制度范本?

你好，范本如下：
1、文明施工，規范作業，嚴格按照公司管理規范及各小區的規范要求進行施工，遵守各小區的規章制度及作息時間；
2、每一工種質量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現場負責人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監再行驗收簽字后通知業主一同驗收。若因質量問題客戶投訴 ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ??一次，扣10分；施工總監檢查發現一次，扣2分；
3、施工工期嚴格遵守，每一工種工長必須安排好當天的任務，責任到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進場，也必須提前通知公司早做安排，如有違反扣5分／天；
4、安全用電用水，用電一定要帶觸電保護。離開施工現場時，務必關掉水閥、總電源及窗戶。凡每發現一次未關扣2分；注意安全，不得野蠻*作，電動工具必須由專人專項*作；
5、服務態度熱情，對客戶的提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬；不得隨意向客戶索要任何財物。以上凡發現一次，扣5分；不得與客戶發生矛盾或發生任何爭執，否則扣10分，情節嚴重勒令停工，一切損失由該工種的工長負責；
6、工地及時清理，當天*當天清理并送至小區指定地點，保證工地干凈整潔，材料堆放有序。工地每天檢查，違反一次，扣3分；若客戶因為工地清潔問題投訴一次，扣5分；
7、工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事，否則罰款300元－1000元，情節嚴重者立即開除并扣除其所有工資；
8、必須佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴禁穿其它公司工作服，發現一次扣3分；
9、工地上禁止吸游煙，發現一次扣1分。嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現場酗酒及打架斗毆，發現一次扣5分；
10、公司廣告牌、進度表及考核表如未張貼上墻，扣3分；
11、對于工地上的成品或半成品，每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發現成品或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長承擔。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫工程移交單，并請主戶簽署工程質量驗收單。
注：以上制度各施工工種要嚴格執行，公司將視情節給予一定的獎罰措施。
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紫薇曲江意境樣板間

曲江意境離公園很近，沒事了可以到公園散步，不失為一種生活的享受。

宜家樣板間漢尼斯

收取的費用不高的。實在不行，宜家官網上也有產品的安裝手冊有啊，在包裝內部的，就讓宜家的人來裝吧，另外

避免上當

樣板間規章制度

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